Chráněné dílny, náhradní plnění – Východní Čechy
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Východní Čechy.
1Centrum pro integraci osob se zdravotním postižením Královehradeckého kraje, o…5 poboček
Posláním tohoto centra je poskytovat služby osobám se zdravotním postižením bez omezení věku po celém území královehradeckého kraje bez ohledu na druh a rozsah zdravotního postižení. Centrum péče o duševní zdraví poskytuje odborné sociální právní poradenství. Nabízí i půjčovnu rehabilitačních…
2ZeNa, chráněná dílna s.r.o.
ZeNa chráněná dílna s.r.o. Náchod byla založena v roce 2007. Jako jeden z důvodů založení této firmy je poskytovat pracovní zařazení lidem se zdravotním postižením. Firmám umožňujeme uplatnění náhradního plnění.
3PeTA chráněná dílna s.r.o.
PeTA chráněná dílna s.r.o. poskytuje pracovní zařazení lidem se zdravotním postižením. Firmám umožňujeme uplatnění náhradního plnění. Naše firma byla založena v roce 2010.
4MC Žaluzie s.r.o.
Zaměřujeme se na výrobu a prodej žaluzií a sítí proti hmyzu pro plastová okna a eurookna. Prodej a montáž vertikálních a horizontálních žaluzií, venkovních žaluzií. Dále dodáváme klasické textilní rolety, textilní rolety pro střešní okna, venkovní rolety a japonské stěny. V nabídce je i…
5Lelek Oldřich, Ing. - Lexus
Prodej pracovních oděvů a osobních ochranných prostředků. Nabídka úklidových, čistících a hygienických prostředků.
6Propagační podnik Hradec Králové s.r.o.
Chráněná dílna - služby technického charakteru: opracování výrobků a jejich kompletace (plast, papír, karton) podle požadavků zákazníka. Reklamní služby.
7RUND s.r.o. - PROFI MARKET1 pobočka
Dodáme vše pro řemeslníky, stavebníky a kutily - ruční, elektro a stavební nářadí, spojovací materiál, barvy, laky, ochranné pracovní pomůcky, elektro materiál. Zajistíme vše z oboru zahradní technika, drogerie, krmiva pro zvířata. Náhradní plnění.
8Oblastní charita Červený Kostelec - Chráněné dílny u sv. Anny (Dvůr Králové n.…6 poboček
Chráněné dílny pro osoby se zdravotním postižením v prostorách Domova sv. Josefa. Umělecko-tvořivá dílna kromě jiného nabízí výrobu reklamních, dekorativních a dárkových předmětů. Počítačová dílna zajišťuje grafické návrhy, grafickou tvorbu, webdesing, internetové služby, pořizování, zpracování,…
9STEPA s.r.o.
Poskytujeme našim zákazníkům výjimečné služby v oblasti přesného, podélného i příčného řezání nejen papíru, ale různých druhů materiálů, jako jsou fólie či textilie. Díky dlouhodobým zkušenostem a vlastnímu technologickému vývoji pomáháme našim partnerům při zpracování jejich materiálů a realizaci…
10Domov pod hradem Žampach
Jsme příspěvkovou organizací Pardubického kraje, která poskytuje sociální pobytové služby, a to domov pro osoby se zdravotním postižením, chráněné bydlení a odlehčovací služba, domov pro osoby se zdravotním postižením, podpora samostatného bydlení. Tyto služby jsou určeny pro zdravotně postižené…
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Východní Čechy – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.