Chráněné dílny, náhradní plnění – Hradec Králové
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Hradec Králové.
1Centrum pro integraci osob se zdravotním postižením Královehradeckého kraje, o…5 poboček
Posláním tohoto centra je poskytovat služby osobám se zdravotním postižením bez omezení věku po celém území královehradeckého kraje bez ohledu na druh a rozsah zdravotního postižení. Centrum péče o duševní zdraví poskytuje odborné sociální právní poradenství. Nabízí i půjčovnu rehabilitačních…
2MC Žaluzie s.r.o.
Zaměřujeme se na výrobu a prodej žaluzií a sítí proti hmyzu pro plastová okna a eurookna. Prodej a montáž vertikálních a horizontálních žaluzií, venkovních žaluzií. Dále dodáváme klasické textilní rolety, textilní rolety pro střešní okna, venkovní rolety a japonské stěny. V nabídce je i…
3Lelek Oldřich, Ing. - Lexus
Prodej pracovních oděvů a osobních ochranných prostředků. Nabídka úklidových, čistících a hygienických prostředků.
4Propagační podnik Hradec Králové s.r.o.
Chráněná dílna - služby technického charakteru: opracování výrobků a jejich kompletace (plast, papír, karton) podle požadavků zákazníka. Reklamní služby.
5Domov sociálních služeb Skřivany
Domov sociálních služeb Skřivany, se sídlem Sloupenská 10, 503 52, Skřivany, v okrese Hradec Králové a v kraji Královehradecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. Pr 695, Krajský soud v Hradci Králové. Právní forma Příspěvková organizace. Založení v roce 2003. Pracuje u nás 50 - 99…
6DAVRA GROUP, s.r.o.
DAVRA GROUP, s.r.o., se sídlem U Mlýna 1437, 504 01, Nový Bydžov, v okrese Hradec Králové a v kraji Královehradecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 33425, Krajský soud v Hradci Králové. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2014. Pracuje u nás 50 - 99…
7VERPET, s.r.o. (pobočka Hradec Králové)1 pobočka
VERPET, s.r.o., se sídlem Vážní 1176, 500 03, Hradec Králové, v okrese Hradec Králové a v kraji Královehradecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 29167, Krajský soud v Hradci Králové. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2011. Pracuje u nás 50 - 99 zaměstnanců.…
8Občanské sdružení Galacie
Chce podporovat a rozvíjet informovanost veřejnosti v oblasti hospicové a paliativní péče v regionu středního Polabí a vybudovat hospic. Chce pomáhat zdravotně postižených občanům a občanům se změněnou pracovní schopností, s cílem vybudovat sociální centrum, které zahrnuje chráněné dílny a klubovny…
9Daneta, svépomocné sdružení rodičů a přátel zdravotně postižených dětí
Provozování chráněné dílny. Poskytování náhradního plnění. Textilní výroba. Dekorativní, reklamní a propagační výrobky. Rukodělné činnosti.
10D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. (pobočka Hradec Králové)13 poboček
Komplexní úklidové služby nejen v rámci správy nemovitostí a údržby budov na celém území ČR. Cílem našich služeb je optimalizovat Vaše náklady a šetřit Váš čas. Poskytujeme náhradní plnění.
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Obce v lokalitě Hradec Králové
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Hradec Králové – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.