HR, personální specialista – Náchod

HR a personální specialisté se zaměřují na řízení lidských zdrojů v organizacích. Zajišťují nábor zaměstnanců, tvorbu pracovních smluv, odměňování, vzdělávání a řešení pracovněprávních vztahů. Služby jsou určeny firmám všech velikostí, které potřebují profesionální podporu v personalistice. V lokalitě Náchod působí řada odborníků na tuto oblast.

1–3 firem z 3 nalezených Filtry

Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit

1 RADKA VALÁŠKOVÁ s.r.o.

Nabízíme komplexní služby v oblasti účetnictví, poradenství a mzdové agendy. Naše služby zahrnují vedení účetnictví, daňová přiznání, účetní poradenství a e-účetnictví. Jsme připraveni s vámi probrat možnosti spolupráce, aby vám účetnictví nezatěžovalo vaši živnost.

Poslat poptávku radkavalaskova.cz 604 604 005

2 Jiří Piňos

Školíme a radíme v bezpečnosti práce a požární ochraně. Zaměřujeme se na povinná školení zaměstnanců i vedoucích pracovníků. Naše služby jsou určeny firmám všech velikostí i jednotlivcům, kteří potřebují splnit zákonné požadavky v oblasti BOZP a požární ochrany. Poskytujeme odborné poradenství a…

Poslat poptávku 724 082 873

3 Helena Benešová

Vedeme podvojné účetnictví a daňovou evidenci pro malé a střední firmy i OSVČ. Zajišťujeme kompletní mzdovou agendu a zastupování na finančním úřadu, OSSZ i zdravotních pojišťovnách. Působíme převážně v Praze, Středočeském a Královéhradeckém kraji.

Poslat poptávku duoucetni.cz 775 650 659

HR, personální specialista v lokalitě Náchod – detailní popis

HR a personální specialista je odborník na řízení lidských zdrojů. Zajišťuje personální agendu, nábor zaměstnanců, tvorbu pracovních smluv, vzdělávání a dodržování pracovněprávních předpisů. Tito specialisté spolupracují s vedením firem na strategii lidských zdrojů.

Jaké služby personální specialisté nejčastěji poskytují?
  • Nábor a výběr zaměstnanců včetně inzerce a pohovorů
  • Zpracování pracovněprávní dokumentace (smlouvy, dodatky, dohody)
  • Správa mezd a odměňování včetně odvodů
  • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců (školení, kurzy)
  • Řešení pracovních sporů a ukončování pracovních poměrů
  • HR auditing a optimalizace personálních procesů

Při výběru personálního specialisty se vyplatí sledovat odborné zaměření a reference. Někteří se specializují na kariérové poradenství nebo osobní poradenství, jiní na komplexní HR outsourcing. Důležitá je znalost aktuální pracovněprávní legislativy - například zákoník práce stanovuje maximální délku zkušební doby na 3 měsíce u běžných zaměstnanců a 6 měsíců u vedoucích. V lokalitě Náchod působí specialisté s různým zaměřením.

Personální specialisté se věnují také oblasti benefitů, hodnocení výkonu a plánování nástupnictví. Pro malé firmy je výhodné využít externího specialistu, který pokryje agendu bez nutnosti vlastního oddělení.

×

Online poptávka

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.

Zavřít