Volná pracovní místa pro sociální pracovníky zahrnují pozice v organizacích poskytujících sociální služby, poradenství a podporu osobám v nepříznivé sociální situaci. Sociální pracovník provádí
sociální šetření, poskytuje poradenství, zprostředkovává kontakt s navazujícími službami a pomáhá klientům při řešení nepříznivé situace.
Kvalifikační předpoklady stanoví
zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách - vyžaduje se vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce.
Pracovní místa se liší typem zaměstnavatele. Nejčastěji jde o obecní úřady (
OSPOD),
domovy pro seniory,
azylové domy, neziskové organizace nebo zdravotnická zařízení. Každý typ klade důraz na jiné dovednosti - například práce s rodinou, seniory nebo osobami bez domova. Při výběru pozice je vhodné zvážit specializaci a možnosti dalšího vzdělávání.
Podle čeho vybírat vhodné pracovní místo sociálního pracovníka? - Typ organizace a cílová skupina klientů
- Požadovaná praxe a možnost supervize
- Forma pracovního poměru (plný/zkrácený úvazek, DPČ)
- Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
- Lokalita a dostupnost (v lokalitě Pardubický kraj)
V sociálních službách často spolupracují i
nutriční terapeuti a
kuchaři, zejména v pobytových zařízeních. Nabídka volných míst v lokalitě Pardubický kraj zahrnuje jak pozice v přímé péči, tak koordinační a poradenské role.